szervezés alatt
Interaktív, gyakorlatorientált, saját élményű műhelymunka.
Ajánljuk orvosoknak, egészségügyi szakdolgozóknak, védőnőknek, pszichológusoknak, dúláknak, szociális munkásoknak, gyógypedagógusoknak, gyógytornászoknak.
Miről szól a két nap?
„Mi magunk legyünk az a változás, amelyet látni szeretnénk a világban” (Mahatma Gandhi)
Legyünk akár vezetők, akár beosztottak, az élet mindannyiunk számára változások sorozata. Lehetünk elszenvedői vagy aktív alakítói, ez csakis rajtunk múlik.
Tréningünk interaktív és gyakorlatorientált módon járja körbe a változás témáját esettanulmányokon és saját élményen alapuló helyzetgyakorlatokon keresztül. Egyaránt foglalkozunk a változás emberi (én és a változás, hogyan tudom motiválni magam és másokat a változások során), valamint technikai oldalával (hogyan tervezzem és szervezzem meg, valamint hogyan kommunikáljam a változást).
Célok meghatározása - Mi a változás? Ericsoni fejlődési modell - A svájci óra katasztrófája - A változási görbe - Megküzdési stratégiák - Tudatos változás kapcsolatainkban - Tudatos változások szervezetekben – érintettek kezelése – visszaesések kezelése - Akciótervek készítése triádokban az elmélet és gyakorlat felhasználásával - Akciótervek bemutatása
